Resurse Umane

Încă din 1992, Grupul Medicana s-a impus ca unul dintre principalii furnizori de servicii medicale private din Turcia. Rețeaua sa extinsă include spitale în locații-cheie precum Çamlıca, Avcılar, Bahçelievler, Beylikdüzü, Ankara, Konya, Sivas, Samsun, İzmir, Bursa, Ataşehir și Ataköy, alături de două unități internaționale, în Winchester (Marea Britanie) și Sarajevo (Bosnia și Herțegovina).

În total, Grupul Medicana administrează 19 spitale și oferă oportunități de carieră pentru peste 15.000 de angajați.

Medicana oferă o gamă extinsă de servicii medicale avansate, de la chirurgie cardiacă pentru adulți și copii, fertilizare in vitro (FIV), tratamente oncologice de ultimă generație, până la cosmetologie medicală, neurochirurgie, microchirurgie, hemodializă și transplanturi de organe.

Această diversitate de specialități este susținută de echipe complexe, formate din medici specializați în toate ramurile medicinei, asistente medicale calificate, manageri de spital, personal administrativ și operațional, precum și specialiști în domenii suport esențiale.

Managementul unei unități medicale private implică o coordonare eficientă a serviciilor interdisciplinare. Tocmai de aceea, echipele noastre reunesc profesioniști din domenii precum:.

Deși domeniul principal de activitate al Grupului Medicana este furnizarea de servicii medicale, buna funcționare a unui sistem de sănătate complex presupune colaborarea strânsă cu profesioniști din multiple alte domenii, precum ospitalitate, construcții, curățenie, software, tehnologie, management sau comunicare.
În acest context, pe lângă medici, asistente și personalul de suport, un rol esențial îl joacă și managerii specializați în domeniul sănătății, specialiștii în resurse umane, experții în calitate și acreditare, profesioniștii în comunicare și marketing medical, precum și specialiștii în planificare și managementul sistemelor informatice.
Cu fiecare nouă investiție, Grupul Medicana creează oportunități de angajare în toate aceste arii, susținând dezvoltarea integrată și sustenabilă a sectorului în care activează.

Dezvoltarea și managementul carierei

În cadrul Grupului Medicana, acordăm o atenție deosebită identificării și dezvoltării abilităților manageriale. Susținem creșterea profesională atât prin promovări în ierarhia organizațională, dar și prin transferuri către alte departamente sau unități.

Procesul de recrutare

Criteriile de selecție pentru angajare sunt aliniate la valorile fundamentale ale Grupului Medicana, dincolo de cerințele tehnice și educaționale ale fiecărei poziții.

Profilul ideal al unui candidat presupune loialitate față de instituție și echipă, capacitatea de a lucra într-un mediu alert, orientat spre excelență, un spirit inovator și o gândire orientată spre progres.

Recrutarea se face prin aplicații online sau direct la spitale.

În funcție de specificul rolului, organizăm interviuri bazate pe competențe, cu scopul de a evalua adaptabilitatea și potențialul fiecărui candidat.

Cerințe generale pentru recrutare:

Nivel de educație: variază în funcție de post, însă, în general, sunt preferați candidații cu studii universitare.

Experiență profesională: variază în funcție de poziție, dar se angajează atât persoane cu experiență, cât și absolvenți fără experiență.

Profil personal: sunt preferați candidații care rezonează cu cultura organizațională Medicana și se pot integra ușor în echipele noastre.

Protecția datelor personale ale candidaților

În conformitate cu Legea nr. 6698 privind protecția datelor cu caracter personal (KVKK) și cu Regulamentul privind prelucrarea și protecția datelor cu caracter personal din domeniul sănătății, următoarele entități afiliate Grupului Medicana – Medicana Hospital Management Inc., Samsun Medicana Private Health Services Inc. și Medicana Construction, Printing, Textile, Tourism, Food, Education and Health Services Industry and Trade Inc. – se supun reglementărilor în vigoare.

Aceste organizații, care dețin calitatea de „Operator de date”, au responsabilitatea de a colecta, stoca și actualiza datele dumneavoastră personale conform celor descrise în continuare. În situațiile permise sau impuse de legislația aplicabilă ori de contractele în vigoare, aceste entități pot dezvălui, transfera sau clasifica datele către terți, cum ar fi instituțiile de asigurări sociale, rudele candidatului, angajații sau persoanele asigurate în legătură cu solicitantul, entitățile juridice publice sau private cărora companiile noastre li se supun, precum și colaboratorii sau prestatorii de servicii implicați în desfășurarea activităților conforme scopurilor prevăzute de legislație.
Datele dumneavoastră vor fi prelucrate în limitele și condițiile stabilite de Legea nr. 6698 și de Regulamentul aferent, cu respectarea tuturor obligațiilor legale privind protecția vieții private și a informațiilor personale.

Scopul și temeiul legal al prelucrării datelor cu caracter personal

- Păstrarea informațiilor necesare legate de aplicația dumneavoastră (precum CV, informații despre educație etc.);,

- Reevaluarea aplicațiilor dumneavoastră în vederea unor oportunități viitoare;

- Transmiterea feedback-ului cu privire la aplicațiile depuse. Informațiile pot fi colectate prin aplicații fizice sau electronice, depuse verbal, în scris sau în format digital. Prin adresarea unei cereri către „Operatorul de date”, beneficiați de următoarele drepturi privind datele dumneavoastră personale:

- Dreptul de a afla dacă datele dumneavoastră sunt sau nu prelucrate și, în cazul în care sunt, de a solicita informații privind această prelucrare;

- Dreptul de a cunoaște scopul pentru care sunt prelucrate datele și dacă acestea sunt utilizate în conformitate cu acel scop;

- Dreptul de a afla către ce terți, din țară sau din străinătate, au fost transferate datele dumneavoastră și de a solicita corectarea datelor incomplete sau incorecte;

- Dreptul de a solicita ștergerea sau distrugerea datelor dumneavoastră cu caracter personal, în condițiile prevăzute de articolul 7 din Legea privind protecția datelor cu caracter personal (KVKK);

- Dreptul de a solicita ca terțele părți cărora le-au fost transferate datele să fie informate cu privire la corectările, ștergerile sau actualizările efectuate;

- Dreptul de a vă opune luării unor decizii automate care produc efecte juridice sau similare asupra dumneavoastră, ca urmare a unei prelucrări exclusive automatizate;

- Dreptul de a solicita despăgubiri în cazul în care ați suferit prejudicii ca urmare a prelucrării ilegale a datelor dumneavoastră cu caracter personal.